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Title: Teoría estructuralista (1947) y teoría de Empowerment
Authors: Solano Tapia, Alexis Jhoel
Yachi Navarrio, Siuland
Keywords: Empowerment
Teoría Estructuralista
Administración de Negocios
Issue Date: 1-Aug-2016
Publisher: Universidad Seminario Evangélico de Lima
Abstract: La corriente estructuralista de la administración pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano, abordando aspectos tales como la correspondencia entre la organización formal e informal, entre los objetivos de la organización y los objetivos personales y entre los estímulos materiales y sociales. Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. Considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalización.
URI: http://repositorio.usel.edu.pe/handle/USEL/150
Appears in Collections:Monografías

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